采用咨詢式培訓,在培訓前、中、后均比單純的傳統式培訓更體現針對性、定制性與有效性。
培訓前培訓中培訓后
咨詢式培訓傳統式培訓
尚品宅配——定制家居企業巨頭
尚品宅配與拓普理德的緣分來源于2001年李連柱董事長參加的第13期TOPLEAD卓越領導力訓練!
“攜手十六載,拓普理德與集團旗下五大公司全面合作!從戰略文化、領導力開發、管理能力提升及職業化團隊建設,從總部到分公司,從直營到全國加盟體系,相攜相伴,見證成長!
”
——尚品宅配董事長 李連柱
中深愛寢具——中國最專業的中高檔床墊制造商
拓普理德與中深愛的開展為期一年的合作,采用咨詢式培訓方式,每一場培訓實施后均為相應的落地工作坊,促進培訓效果轉化,提升組織績效!
“從來沒有過的深度參與式研討,我自己在未來企業規劃中更清晰方向,步驟!與TOPLEAD合作是公司發展新的里程碑!選擇與TOPLEAD合作是對的! ”
——中深愛的董事長 張凱生
比亞迪——新能源汽車引領者
拓普理德與比亞迪緣起于2004年人力資源部經理劉煥明參與第48期《卓越領導力》訓練,先后外派多名C、D級干部學習,組織多場內訓。于2018年開展為期2年的比亞迪萬億目標騰龍計劃BMBA中高層領導者學習項目。
“把騰龍計劃BMBA學習項目交給拓普理德,交給譚老師,我放心。
”
——比亞迪董事長 王傳福
龍健集團——打造成為世界一流的音樂文化產業綜合平臺
龍健集團與拓普理德攜手合作10年時間,拓普理德從集團戰略文化、高管領導力訓練、管理能力提升及團隊精神的鍛造等方面帶給了龍健集團巨大的幫助,尤其是通過共建龍健商學院,為龍健集團高速發展對經營型人才、管理型人才、營銷型人才以及技術型人才的需求與培養提供了巨大的助力!
“想要跟龍健集團做生意,想要跟我陳逸做朋友,建議先學習拓普理德的課程”
——龍健集團董事長 陳逸
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